Кулаков Андрей Николаевич Адвокат

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.9
Стаж: 10 лет Отзывы: 198 Консультаций: 423 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Права потребителей
Врачебные ошибки
Договорное право
Представительство в суде
Конституционное право
Автомобильное право

Услуги

Правовые исследования
Субсидиарная ответственность, убытки
Правовое сопровождение юридических и физических лиц
Представление интересов в арбитражном суде мо, ро, краснодарский край
Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции на всех стадиях разбирательств
Защита прав доверителя в конституционном, гражданском, арбитражном судопроизводстве и в производстве об административных правонарушениях

Последние вопросы:

Бабушка завещала мне квартиру, собственницей которой она является. В квартире, кроме бабушки, прописана я (внучка) и дедушка. В 90-х годах квартира была приватизирована без долей. Может ли дедушка написать на меня завещание по квартире? Имеет ли он на это право, т. е. есть ли ему что завещать, если он только прописан?

Сотрудник организации (без полномочий) без разрешения рылся в документах организации и что-то фотографировал. . . это засвидетельствовали другие сотрудники. . . как правильно оформить и куда сообщить?

Нахожусь на больничном, могу ли я уволиться без отработки?

Генеральный директор АО подписал приказ о продаже автомобиля «Жигули», принадлежащего АО на праве собственности, гражданину С. Через неделю после продажи собрание акционеров выбрало нового генерального директора. Разбирая дела своего предшественника новый генеральный директор выяснил, что гр. С, которому был продан «Жигули» является зятем бывшего директора. Машина была продана как бывшая в употреблении по цене значительно ниже рыночной, хотя машина фактически была новая. Действительна ли сделка с машиной?

Можно ли по договору займа считать проценты по 395 ГК на невыплаченные проценты по этому договору займа в котором есть только условие о штрафных санкциях виде пене? Срок возврата основного долга и процентов просрочен.

В связи со сменным характером работы (круглосуточная по 12 часов) рабочее время зачастую не выходит на норму часов в месяц. Для того, чтобы не было переработок, предприятие заставляет в отдельные дни выходить на работу не на 12 часов, а например на 2 (при этом у работника нарушается адаптация к смене). Правомочно ли это? Какими актами или законами регламентируется данный вопрос?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов